尊敬的领导你好,我是德阳制造基地水冷壁车间的劳务工,该车间继上次被投加班不给加班费后,情况有所好转但是根本问题并没有根本解决,上个月五一劳动节国家规定是五天放假,可是只放了三天其余两天正常上班,这两天又未算加班更没有节假日三倍工资的说法,也没有安排员工换休,现在车间不在集体安排加班,怕留下证据都是口头传达到下面领导,下面领导再强制安排加班,说是自愿,其实是强制性的表面没什么,其实是不加班就扣你工资。加班后也不会给你加班费,这端午节国家规定放三天,车间放两天另外一天又使正常上班,不算加班也不换休,比如端午安排加班也是免费加班根本没得节假日三倍工资,工资没有工资条,加班时间记录分两份。一份纸质工人只看的见纸质,电脑上的工人看不见,任由领导结算。每月工资结算都是一样,根本提现不到加班费。每月的任务根本不清楚,任务完成了也说没完成,就算完成了也说没完成,还要跟你增加任务提高劳动负荷,提高劳动负荷后工资也没有变化,以前人多也是干那么多,现在人少也是干那么多,钱还越拿越少。我就想问问多的人头的
公式去哪里了,工资标准就当的到零几年的标准两三千一个月,望领导严肃处理彻底速查,还工人们公平的待遇。谢谢