尊敬的县委书记您好:
我现在是怀孕九个月,还在上班,预产期是六月底。
想要咨询一下今年是7.10左右放暑假,但是我很快就要生产了。我了解到产假是从生产当天开始算起,一共158天,但是不确定中江县的产假是否包含寒暑假,又了解到国家有一个文件,【根据劳动部劳安字{1989}1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若政治寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延】。所以想咨询一下。
当产假遇上寒暑假的时候,是否会顺延时间呢?
您好!经了解,您提到的“根据劳动部劳安字〔1989〕1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延”是《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的答复函》(教人〔1992〕8号)中的内容。
2012年4月28日国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》,原来颁布的《女职工劳动保护规定》同时废止。《女职工劳动保护规定》的问题解答(劳安字〔1989〕1号)也随《女职工劳动保护规定》失效,而《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的答复函》是依据劳安字〔1989〕1号文件精神答复的,所以也随之失效。
自《女职工劳动保护特别规定》实施以来,国家教育部和地方教育部门也没有相关“女教师产假遇到寒暑假可以顺延”的意见、规定或政策。如有疑问,请致电中江县教育局人事监察股0838-7213266。