尊敬的领导:
我是邛崃市高埂九年制义务教育学校,八年级的一名学生家长。我怀着对领导的无比信任,写下这封信:信件详细内容将会在下面添加附件里面上传给领导们看,信件里面内容全部属实望领导务必看完。
来信人:
您好!感谢您的来信! 您所反映的问题,经邛崃市教育局调查处理,现将有关情况答复如下:
经调查,邛崃市高埂九年制义务教育学校在初中2018级学生中推行的智慧课堂教学改革实验,学生和家长完全是自愿选择参加,全年级88名学生中有35名学生选择了该项目,由家长直接向通过公开招投标确定的中标公司按中标价购置平板电脑用于学习。当时,中标公司的报价为2800元,该价格并不是指一台平板电脑的价格,而是包含了以下内容:(1)提供满足投标规定配置的平板电脑1台;(2)教室内共用的平板服务器(3)教室内共用的wifi及网络信号布线;(4)教室内共用的充电柜;(5)智慧课堂教学服务软件系统;(6)三年期间到校日常维护及相应的技术支持服务等内容与配置。
关于连续两年都由同一家公司中标的问题不属实。2019年7月,学校积极争取并得到了上海真爱梦想公益基金会的支持,为学校捐建了一个价值20万元的梦想教室,免费为学校配置了一个班级的平板电脑,专门用于全校师生进行智慧课堂教学改革实验,学生不需再自购平板,切实减轻了家长们负担。此后,学校未曾在其他年级继续推行平板电脑的招标采购工作。另外,在调查中我们了解到确实曾有一名同学因家庭经济原因提出退费,学校进行了妥善处理。疫情期间,有一名同学申请带回平板电脑用于网课学习,学校也同意了其要求。
关于食堂工人暑期养老保险一事。随着学生人数减少,学校原有食堂工人配置超编,2019年2月,学校与食堂工人签定劳动合同时考虑到新学年需要裁减人员,因此聘用时间是到2019年7月底,协议到期,聘用关系自然解除。2019年8月底,学校按学生比例重新核定了食堂工人配置人数,面向社会发布了食堂用工招聘公告,本着公开、公平的原则按程序重新招聘了8名食堂工人,签定了新的劳动合同,聘用时间从2019年9月开始。根据合同约定,2019年7月以后食堂工人已经与学校解除聘用关系,学校在8月便未再给工人购买养老保险。
以上情况于2020年6月7日上午10:15分与您联系,将相关调查处理情况向您进行了答复,您表示清楚了。
特此回复。