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其他 投诉】关于四川省电力公司企业退休人员的社保遗留问题网友:匿名网友  2020-04-29 10:52 待回复

尊敬的四川省能源局纪检组:

     您们好!在百忙中打扰确为抱歉,现有一件重大的事件困扰着我们多年。我们是一批分别于2012年前后退休的企业员工(都江堰市供电公司)。现有一事需要如实的向你们进行真实且负责任的反应,我们十分怀疑退休前所在的单位向我们购买的养老保险存有人为的操作因素、带有以权欺人的暗箱操作行为。为何我们要这样讲?因为我们在同一岗位工作,且做同样的事情。但,在购买社保的比例上确是有着天壤之别。个别人的社保购买比例高达100%200%300%,然而有对一些职工购买的社保比例确只有30%50%60%。当然,我们确实弄不明白单位为何要进行这样的操作,是否严格根据省电力公司或者成都市供电公司的文件精神进行购买的社保?正因为这样的内幕操作,才导致我们少部分人退休后的生活严重受扰。如今物价飞速上涨,我们的退休金少的可怜。退休了近六七年时间每月才仅有一千多元的退休金,那些社保比例高的购买者可达7000多元每月。我们恳请要求上级公司为我们做主,对都江堰供电公司退休金极低的退休人员的社保情况进行一次彻底的摸底清查(根据人民银行的流水查看我们这些年来的工资是否匹配所购买的社保标准)。查明原因并且进行社会化公示?对同样时间参加工作的人员之间进行核实并比较。看看是否存在社保购买参差不齐的现象?

     生活本就不易,况且我们是退休了的老年同志们。最近听说单位在统计关于2008年至2010年末退休的人员名单,那么2010年之后退休的人员就不在统计范围吗?这个时间范围是都江堰市供电局自身商定的?还是根据什么政策性文件制定的?无论做人、做事、做官还是要有点公平、正义可言,请都江堰供电公司不要单独的把一些不好说话的退休人员框定在补贴发放的时间范围内,却把那些老实本分的人拒绝于范围之外。矛盾就是这样被你们引发出来的,如果说退休后生活都得不到保障了。单位还不公平、公正的处理矛盾问题,那么就的地方领导的无能!地方企业官员,领导的一帮子人员成天坐在办公室,就是为了专门来想些办法来对付生活本就窘迫的退休老人吗?

        诚盼贵局能指导地方公司对我们友善的处理遗留问题,谢谢!

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