尊敬的区长,您好:
我是成都融创待入职的新员工。单位本通知2020年2月4日入职,由于疫情关系,入职时间推迟到2020年5月12日。
虽然我是武汉户口,且一直在武汉,封城以后,遵纪守法,目前我的身体健康,家人也健康平安,家中无一人被感染。
目前武汉已经解封了,各地都在陆续复工。
今天,我接到融创人事的电话,要求我入川后,需要自行居家隔离15天,且食宿费自理。
请问,这个政策是政府统一要求的么?
据了解,各地复工,都只需要凭借绿码与核酸检测证明就可以。无需再进行隔离。
企业的这种作法是否是对武汉居民的非正当歧视呢。请求给个合理的解释!!
易小兰:您好!您所反映的问题,我市卫健局高度重视,立即进行调查处理,现将有关情况答复如下:经核查,对 4月8日以后湖北等重点地区来(返)蓉人员原则上不再实行隔离医学观察,但要严格实行全员核酸检测。凡是能提供14天以内两次阴性核酸检测结果的可以进行正常工作和生活,但要全面纳入社区管理,及时排查发现发热、干咳等异常症状人员,相关人员应 在 14 天内每日主动向所在社区报告健康状况。如无核酸检测结果,需在我市进行2次核酸检测,间隔7天,未出结果期间实行居家隔离。
以上情况于2020年4月16日10时与您联系,您表示已知晓。
都江堰市卫生健康局
2020年4月17日