【企业 投诉】成都东区医院违法解除劳动合同来源：问政四川 网友：问政网友  2020-03-19 11:50 待回复

  我于2019年8月入职成都东区医院放射科，2020年2月科室主任找我谈话提出要我主动离职的要求，并且在言语上进行威胁，如：“你可以选择离职，你要是主动离职让你走得风风光光”、“你不愿意那就等着医院把你开除”、“你也可以走法律程序，你看你告不告得赢医院”等诸如此类的话，我明确拒绝了。之后收到了解除劳动合同通知书（期间找过医院沟通此事，但未得到任何解决，同时医院董事和科室主任都告知下属，保安等之类我不再是医院员工并且将我驱逐出科室），单方面违法解除劳动合同，并且没有依法为我办理各种手续。

   之后我开始向劳动监察大队投诉举报反映此事，但是得到的答复都是“我们没有这个职能”、“劳动纠纷建议走劳动仲裁”等等之类的话；自2020年2月之后丧失收入来源，我租住的房子也快要到期了，没出事之前还想着继续租住下去，现在看来是不太可能的了。

    作为一名“蓉漂”同时也是一名医务人员，在疫情爆发期间防护设施不完善的情况下，冒着生命危险抗疫且被安排连续5天24小时值班，一句怨言也没有；到了疫情稍有缓解的时候，就被以威胁和各种莫须有的理由将我踢出医院，这件事至今没得到任何解决。医院这种过河拆桥行为和相关监察部门推诿，不作为行为令人心寒，中央、国务院都一再强调要做好一线医务人员的关怀和保障以及缓解，解决疫情期间的各种劳动纠纷，矛盾。现在培养一名医务工作者本来就难，培养一名优秀的医务人才更是难上加难，假如以后再遇到这种类似的大规模疫情，谁还会冲上前线去做一名美丽的逆行者。

     在此恳请相关领导能主持公义，帮我讨回应有的待遇和赔偿，感激不尽。