【其他 求助】企业疫情期间不正当理由克扣员工工资来源：问政四川 网友：lanchsus  2020-02-19 09:26 已回复

尊敬的领导，您好！

我是温江工业园区的一名普通职工，1月23日（腊月29），我向公司请假，回云南女朋友家，因请假前后没有告诉公司我要出省，公司以此为由，扣了我一个月的绩效（2000元）。

1.公司1月21确实开展了疫情防控宣传会，会上要求的是说对去武汉/北京/广州疫情区域需要向公司汇报行程，因为我没有去那些地方，因此按照会上要求，是没有做汇报的。同时国家政府部门也没有文件要求说，1月23日四川的人员不能开车去云南。

2.我是自己开车前往云南的，到了云南后也按照公司要求居家，1月26日公司统计员工行程，我如实上报了行程和情况。

3.我1月29日回温江后，我也按照公司要求，做了14天隔离，期间居家办公至今。

4.公司最后以口头方式告诉我扣除1月全部绩效工资2000，整个2019年我的绩效都没有被扣过工资，公司以这样的理由克扣工资，实难接受，如果申请劳动仲裁，需要耗费更多的时间和精力，即使这样我也想按照法律程序讨回公道。我想求助的是：

1.如果申请仲裁，按照我现在的情况，公司能否退还我1月被扣的工资（或者绩效按照前12个月平均计算）？

2.我能先找哪个部门或者单位反馈情况，麻烦把联系电话告诉我一下，我先联系。

3.如果后期公司仍然采用这样的方式随意克扣工资，我能怎么维权。

感谢！

官方回复

回复单位：成都市温江区人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2020-02-24 15:29

您好！您所反映的问题，我局高度重视，立即责成我局仲裁院进行调查处理，现将有关情况答复如下：
因您未提供联系方式，也未提供您入职公司的名称，因此我局工作人员无法核实具体情况，也无法联系双方进行调解。如您认为公司损害了您的合法权益，您也可以通过公司所在辖区的基层劳动保障调解组织或者人社局调解室（电话：028-82728252）进行调解，或者通过劳动仲裁（电话：028-82728365）来维护自己的合法权益。