建议提高南充市辅警整体工资待遇,落实节假日加班补贴,1.工资待遇问题
从我2013入警就有各方面消息说要涨工资,6年了至今没有消息,其它地方今年已经对辅警工资做了提升并对今年的工资做了补贴,而我们什么都还没有。我们也是有家有孩子有老婆一家人需要我们去养活的,试问现在1千来块钱能干什么。勉强维持一个人的生活都拮据。对此市里回应是政策正在研究,那么邻市为什么就能很快解决问题,作为辅警管理的示范城市这样说真的太牵强。并且正式民警加班费各项补助的钱就有资金出而我们的没有这为什么我百思不得其解。不能提高工资待遇,谈何工作热情谈何工作积极性。我们作为公安队伍里的一员,对队伍建设和发展的贡献也是领导与群众们有目共睹的。就拿战备加班来说,民警有加班费,绩效奖!我们什么也没有,就不说平时加班执勤了,也是一点补助都得不到,我不明白这是为什么。我们也是通过考试择优录取才进入公安系统大家庭里,干着同样的工作为什么待遇就差别那么大。说同酬我明白有点牵强但至少到我们这里基于同样的工作可以得到相应的一些补贴,但至今我们没有过这方面的东西。最后感谢领导百忙之中可以关注到我们基层辅警的心声,为什么辅警流动性大管理困难其根本原因就在于工资待遇太低,已经到了难以维持生计的地步,如不能及时解决,只会有更多的辅警选择另谋生路。我们热爱公安系统想为社会做贡献的同时我们也是要生活的