唯品会目前对员工实行:1降工价(单方面的),2各种福利减少(可以理解)3一言不合就加班,常常上白班8点上班,22点左右才下班。工作强度提高了不说,工价还给降了。唯品会单方面的降低单价,增加加班时间是否合法合理??员工是有苦说不出啊。希望政府能为我们几千名员工解决难题。感谢!
匿名网友:
您好!您反映的唯品会降工价、减少福利、随意加班等问题,我局收悉,并责成市劳动保障监察大队调查处理,现将有关情况回复如下:
一、降工价问题
《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。市劳动保障监察大队于10月28日就相关情况与唯品会人事部进行了核实,目前企业根据商品季节性销量变更及生产经营需要经与工会协商,确对商品单价做调整。
二、减少福利问题
经核实,目前企业减少的福利为非常规性工资,企业根据自身情况进行适当调整。
三、加班时间问题
唯品会一线工作岗位实行以年为周期的综合计算工时制度,即因生产需要,将全年工作时间(2000小时)综合进行安排。
因您未留下具体联系方式,市劳动保障监察大队无法核实您具体情况。若您认为用人单位侵害了您合法的劳动权益,您可向市劳动保障监察大队进行投诉举报,举报电话,028-27215119,地址:简阳市松林路333号。
简阳市人力资源和社会保障局
2019年10月30日