南部县大王小学的陈燕宏老师,在网上随意辱骂、人身攻击、威胁同事,现实生活中去老师的教案本上乱写乱画,日常举止行为有明显的精神疾病倾向,甚至扬言要捅同事…多次向校方反应,校方不作为,明知是个精神病,还说是被骂和威胁的同事们不团结,破环学校名声,甚至说出了就算捅也是捅被骂的人这样的话…请问南部县的教师考核制度是怎么考核的?校园的安全怎么去保障?难道非要等捅出了很大的问题上个新闻出名了才开始去管这些事?再去追责吗?校方针对这种情况是不是应该去调查清楚,是不是该去管这种“私人问题”?