【就业 建言】关于泸州国有企业公开招聘的建议来源：问政四川 网友：问政网友  2019-09-19 22:29 已回复

尊敬的领导：本人在泸州市参加了几次国有企业公开招聘，笔试几乎第一，但是面面次次折戟，目前泸州市国有企业招聘现状是，单位自主招聘、笔试、面试，且环环不公示，满足内部人员需求，招聘只是走过场，而真正能力者沦为“陪考”。特建议泸州市所有国有企业招聘从顶层设计、并制度化、规范化，可参照事业单位招聘录用程序，统一集中第三方部门参与监督管理，笔试、面试聘请专业公正第三方，并派驻监委全程跟踪，环环有公示，杜绝暗箱操作（贵州省遵义市目前是此流程）。保证国有企业招聘的公开、公正、公平，对于出生农村家庭的贫寒子弟来说是无疑是一根救命稻草，同时也让真正能岗匹配、干实事的优秀人才为美丽泸州的建设贡献力量。

官方回复

回复单位：泸州市国有资产监督管理委员会 来源：问政四川 回复时间：2019-10-18 09:49

网民朋友：
您好！您“关于泸州国有企业公开招聘的建议”的留言收悉，现将有关情况反馈如下。
首先，非常感谢您对泸州国有企业招聘工作的关注、支持和监督，并提出了宝贵的意见和建议。目前，我市市属国有企业新进人员均按照员工能进能出、干部能上能下的原则，结合企业自身实际，自主开展公开招聘工作。下一步，我们将加大对企业公开招聘新员工的监督，切实做到公平、公开、公正的要求，规范企业公开招聘行为。
希望您能持续关注和监督我们，为我们提出更多宝贵的意见和建议，再次对您表示感谢！