【就业 求助】辅警加班和待遇问题来源：问政四川 网友：问政网友  2019-09-17 14:45 已回复

辅警不是参公人员，也不是公务员，受劳动法保护，如今辅警参与了大量的工作，加班是常态，虽说辅警是按照综合计时制工作，不过原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》明确规定：“依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。”也就是说，在综合计算周期内，职工总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。请如物价飞涨，工资两千多，也请给他们一个能养家糊口的收入，全国各地的辅警收入都不高，但不能代表他们就应该理所当然的承受无偿加班，建议提高辅警待遇，落实每天的加班考勤，支付加班费用。

官方回复

回复单位：龙泉驿区民生诉求会办中心来源：问政四川 回复时间：2019-09-18 09:05

网友：
您好！谢谢您的来信！您反映的问题，龙泉驿区公安分局高度重视，立即进行调查处理，现将有关情况答复如下：
经调查，辅警待遇由工资、年终绩效和相关福利待遇构成，区财政全额保障，辅警年人均总收入超出龙泉驿区2018年度城镇居民人均总收入1万余元。
分局党委历来高度重视辅警待遇工作，在保障辅警良好的工作环境基础上，先后多次向区委、区政府争取辅警人员经费，现辅警工资已进行2次加薪调整。对日常和节假日加班、备勤的辅警，分局均要求各用人单位落实了调休、补休。个别特殊岗位确因工作原因无法给予补休、调休的，均据实发放了加班补贴。
经分局党委积极争取、区委、区政府已原则同意建立我区辅警工资定期增长机制，现正研究具体落实措施。
以上情况已于2019年9月19日10时10分与您联系，您称从未在“问政四川”网络平台留言。