特种岗位作业员,年龄满55岁,公司以员工资料不齐全不予办理退休证明(招工表没有劳动合同章)。并拒绝员工本人查阅个人档案资料。
招工表上没有劳动合同章,并不是员工造成,为什么要员工等待60岁以后自动办理退休?难道保管员工资料的没有责任吗?招工表没有劳动合同不属于公司的责任吗?