您好,公司签订劳动合同是按照最低工资标准1780签订,平常工资发放部门不同标准不同,生产员工计件,后勤有固定工资,均超过了1780。但是公司内部,只有领导,和极少部分后勤人员有年假。一般的后勤人员和普通车间工人都没有年假,而且没有任何补偿。 想问问年假是不是满一年的员工都应该有的, 如果公司不给年假,也不给补工资,应该如何做呢
关于公司不给年假问题,建议申请劳动争议仲裁;成华区劳动争议仲裁院地址:东秀一路139号(杉板桥南一路128号);咨询电话:84385087