领导,你好!达州市下辖各县市区存在着大量借调乡镇人员、市级各部门的工作人员的情况。大部分借调并不是为了完成某一项重点工作或者某一项重点任务 ,存粹是为了借调而借调。一是借调2018年新进入的选调生,按照规定选调生须在基层工作两年,但是某一组织部直接通知2018年进入的选调生到组织部上班。二是违规借调乡镇工作人员。达州市下辖县市区某组织部大量借调乡镇的公务员,并不是为了完成某项重点工作,而且借调时间已经远超6个月。乡镇脱贫攻坚工作任务本就繁重,戒掉那么多乡镇人员极大地加重了余下人员的工作负担。三是借调2018上半年新招考的人员。2018年上半年新录用的公务员达州市大部分是在2018年11月份出的录用文件,但是还是某一组织部在2019年3月份左右就从市级其他部门借调了2名。按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第25条的规定:“新录用公务员应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习”,达州市下辖某组织部违反了这一规定。四是还是该组织部某一内设股室居然有超过70%的其他单位的人员(还不包括其他股室),如此比重的借调人员,请问本单位的正式人员干什么工作去了?如果实在差人,有空缺编制难道不可以通过公务员考试直接招录人员、非要大量违规借调其他部门和乡镇的人员/