根据成公积金〔2018〕35号《成都住房公积金管理中心关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》规定：
一、各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。
二、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）要求执行。

尊敬的徐刚书记及彭州市卫生局领导：以上文字是我之前咨询彭州市中医院公积金购买问题时，公积金中心给的答复，按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）文件要求，我们医院医生的工资总额也应该是由（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资，这六部分组成。但目前，购买的公积金仅按照我们的基本工资来购买的，涉及纳税时，又要求我们按照基本工资+绩效来纳税，这明显是前后矛盾。一个月200多元的公积金，连彭州市其他事业单位的零头都没达到，实在太低了，能否按照我们纳税时的工资总额来核定我们的公积金缴纳金额？