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教育 投诉】四川省蓬溪县教师年度目标考核奖问题来源:问政四川 网友:问政网友  2017-11-01 20:29 已回复

教师工资收入与公务员工资收入的正常剪刀差是7千到8千,(既工资这一块收入,教师比公务员人均多领了7—8千)那么,目标考核奖(即奖金这一块的收入)公务员比教师多领8千到一万,都属于正常范围的差距。而现在我们蓬溪县的差距是二万八千!法律明确规定,教师收入不低于公务员收入,仅此一项,就低了两万多,不晓得这个差距的政策和法律依据是什么?还有2016年的目标考核奖,蓬溪县的教师标准是:在职人员每人8000元,退休人员每人4000元,但这个标准只针对教育局局级机关以下的人员。教育局的所有人员(包括公务员编制和事业人员编制),都是按公务员的36000元标准发的目标考核奖。这个我们也不知道其政策和法律依据?!

官方回复

回复单位:蓬溪县教育体育局来源:问政四川 回复时间:2017-11-29 11:15

为了更清楚了解实际情况,便于我们调查处理,请发帖人主动与蓬溪县教育体育局取得联系,联系电话:08255422604,感谢大家对四川教育工作的支持。

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