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网友留言 医疗 投诉】金堂县第一人民医院管理不合理的诸多问题,网友:匿名网友 (223.87.36.*) 2017-08-14 02:28 待回复

金堂县第一人民医院于2016年9月正式由华西医院托管,自华西医院管理县医院后,患者就医好感逐渐下降,病人较去年同期明显减少,医院员工幸福感越来越差,工作辛苦却效益越来越低。
医院工作模式不同于其它行业,临床工作量大,中午需休息,然而五月刚按常规施行夏季作息时间,14:30上班,现在打着为了方便病人的旗号,中午改为13点上班,主要为门诊、辅助科室及行政办,这样改对这些部门是有好处,因为一直坐着上班下午还可以提前回家,他们开个入院证不到一分钟,住院部医生处理一个病人超过一个小时甚至更久,13点开始收病人住院,中午上班的一个医生招架不住,工作时长增加很多,下午还能正常休息么?晚上还得接着上班。门诊四点半下班后,其实还有病人需要看门诊,门诊没医生了,就去急诊,急诊工作量加大,忙不过来,就会让病人到住院部来,住院部已经够忙了,这样恶性循环,非要猝死几个医务人员才罢手吗?特别是外科,术前常规检查有一些项目需要到辅助科室检查,16:30就下班了,需到住院部做相关检查,不仅增加患者反复到不同的地方检查,还间接的增加了住院部的工作量,领导一句话,下面忙得混天黑地,改一个制度前能否下来看看大部分人的工作情况!
医院绩效不合理,医院临床科室二十多个,有些科室医院清闲,科室总收入低,但医生护士绩效很高,有些科室科室收入多,医生人少,呈几倍的辛苦工作量,却拿着同等的或者更低的绩效工资,工作辛苦却得不到相应的报酬,虽然医生是为人民服务的,但医生也需要养家糊口,牺牲亲情、友情及爱情的时间来辛苦加班,辛苦的工作却得不到好的回报,那是不是自己也需要消极怠工呢。
医院工作制度不合理,自今年7月份以来,需住院部外科医生到急诊科轮流上班,本身住院部临床外科医生就够忙的了,准备手术、手术及术后病例的完善,事情繁多,却在临床工作的时间,一个月增加一个夜班到急诊科轮班,下急诊科夜班后还继续到住院部管好自己的住院病人,很多医生不得不下夜班硬着头皮在坚持上住院部的白班,连续工作20小时以上,工作时间长、工作量大,完全没有实际调查及明主选择就这样安排下来了,如果需要,急诊科不能直接招急诊外科医生吗,非要拿着住院部的医生去支援。

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