【医疗 投诉】金堂县第一人民医院管理不合理的诸多问题，来源：问政四川 网友：问政网友  2017-08-14 02:28 待回复

金堂县第一人民医院于2016年9月正式由华西医院托管，自华西医院管理县医院后，患者就医好感逐渐下降，病人较去年同期明显减少，医院员工幸福感越来越差，工作辛苦却效益越来越低。
医院工作模式不同于其它行业，临床工作量大，中午需休息，然而五月刚按常规施行夏季作息时间，14:30上班，现在打着为了方便病人的旗号，中午改为13点上班，主要为门诊、辅助科室及行政办，这样改对这些部门是有好处，因为一直坐着上班下午还可以提前回家，他们开个入院证不到一分钟，住院部医生处理一个病人超过一个小时甚至更久，13点开始收病人住院，中午上班的一个医生招架不住，工作时长增加很多，下午还能正常休息么？晚上还得接着上班。门诊四点半下班后，其实还有病人需要看门诊，门诊没医生了，就去急诊，急诊工作量加大，忙不过来，就会让病人到住院部来，住院部已经够忙了，这样恶性循环，非要猝死几个医务人员才罢手吗？特别是外科，术前常规检查有一些项目需要到辅助科室检查，16:30就下班了，需到住院部做相关检查，不仅增加患者反复到不同的地方检查，还间接的增加了住院部的工作量，领导一句话，下面忙得混天黑地，改一个制度前能否下来看看大部分人的工作情况！
医院绩效不合理，医院临床科室二十多个，有些科室医院清闲，科室总收入低，但医生护士绩效很高，有些科室科室收入多，医生人少，呈几倍的辛苦工作量，却拿着同等的或者更低的绩效工资，工作辛苦却得不到相应的报酬，虽然医生是为人民服务的，但医生也需要养家糊口，牺牲亲情、友情及爱情的时间来辛苦加班，辛苦的工作却得不到好的回报，那是不是自己也需要消极怠工呢。
医院工作制度不合理，自今年7月份以来，需住院部外科医生到急诊科轮流上班，本身住院部临床外科医生就够忙的了，准备手术、手术及术后病例的完善，事情繁多，却在临床工作的时间，一个月增加一个夜班到急诊科轮班，下急诊科夜班后还继续到住院部管好自己的住院病人，很多医生不得不下夜班硬着头皮在坚持上住院部的白班，连续工作20小时以上，工作时间长、工作量大，完全没有实际调查及明主选择就这样安排下来了，如果需要，急诊科不能直接招急诊外科医生吗，非要拿着住院部的医生去支援。