最近几年企业退休职工养老金增涨挂钩部分只考虑缴费年限,没有考虑缴费费率。这样就导致缴费100%的职工与缴费60%,40%等的职工养老金增涨没有区别。为体现多缴多得的公平原则,鼓励职工多交费,强烈呼吁明年增涨养老金时充分考虑缴费比例,将其纳入挂钩项目。