尊敬的翟书记:您好!关于普格县特岗教师转正政策,综合来说还是很难让人信服。作为一个农村孩子,寒窗苦读十多年,好不容易找着个工作,就想踏踏实实工作,帮家里减轻一些负担。可普格县这个转正政策,听好多人说过这个考试不公平,我相信无风不起浪。只希望领导能多关心弱势群体,真怕到了那天,我们这些没背景没经济实力的农村孩子就哑巴吃黄连了。我想普格县能不能和其他县一样,还我们一个安心啊?
网友:
您好!您在人民网上的留言现答复如下:
我县特岗教师三年服务期满选岗考试是经普格县委、县政府同意后,采取的一项重要举措,也是为选出优秀人才到更适合的岗位上工作。这项政策从2009年执行至今,主要基于两方面考虑:一是给特岗教师岗位调整提供相对公平的平台。特岗教师三年服务期满,全县各学校的岗位职数已发生变化,同时部分在艰苦地区工作满三年的特岗教师也需要调整。怎样调整,以什么标准调整,怎样才能体现相对公平,经过多年的探索,我县采取了考试选岗的办法,也算是小范围的轮岗。二是创设竞争激励机制。鼓励特岗教师加强学习业务知识,提高业务水平,提高教育教学质量,体现干好干坏不一样。特岗教师招聘当年是按照面试成绩+奖励加分后的总成绩从高到低依次选择岗位的,服务三年期满选岗考试总分是按照笔试成绩+业绩+出勤分+扣分后算的。其中业绩加分含三年来的各种表彰,出勤每学年全勤者加1.5分,旷课、病假、事假多且超过一定天数的,从总分里扣减。我们认为,此考核办法是相对公平的。
您提到的我县特岗教师转正选岗考试工作有失公平和今后是否继续执行,我们将及时组织相关人员进行全面深入的专题调研,以便积极寻求探索出更好办法。
感谢您对我们工作的关注与支持。