官方回复

回复单位：宜宾县人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2014-11-21 17:11

网民朋友：
您好!您于2014年10月29日通过人民网《地方领导留言板》给县委书记留言反映的问题已收悉。现回复如下：
一、根据 《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。有特殊情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。考核由用人单位组织，各单位时间不统一，正常的考核也需要一个过程。
二、目前办理新录用公务员任职定级都是按批次统一办理，2013年下半年我县共录用了4批次公务员（参公人员），涉及到20多个单位。因为涉及面大，每次在任职定级所需资料审核中都会发现如资料不齐、信息错误、考核程序不规范等问题，一旦发现这些问题，县公务员局都会要求用人单位严格程序、完善资料，这也会影响到任职定级的时间。
三、新录用公务员任职定级后，还需要进行公务员登记。目前公务员登记权限都在市级以上公务员管理部门。县公务员局收齐资料后还需要上报市级公务员管理部门审批，这也需要一定时间。
四、根据 《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，任职定级时间从试用期满之日起计算。所以，您将来的晋升、考核等都不会受到任职定级文件发文日期的影响。
五、对您所反映的问题，我们将立即整改，在新录用公务员试用期将满前，及时督促和提醒相关用人单位做好考核工作，提高工作效率。如果还有疑问，请致电宜宾县公务员局办公室，联系电话：0831-6206188。感谢您对我县公务员工作的关心和支持！

宜宾县人力资源和社会保障局
2014年11月15日