【教育 建言】嘉陵区人事局分配教师职称名额不合理来源：问政四川 网友：问政网友  2013-09-19 12:58 已回复

尊敬的书记：
我是嘉陵区一名农村小学教师，2009年以前每年我校都有2--3个中级职称名额，从2010年至今，只给我校一个名额，听说还是托关系给钱买的，上级部门说是教师结构比例原因的问题。但作为普通教师，我们能做的只有认真教书，又不能左右教师结构比例，年年认真教书，到头来连职称名额都没有，真让人寒心呀！只要认真教书就应该给以肯定，就该分配名额。望领导们过问一下吧。谢谢！

官方回复

回复单位：嘉陵区人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2013-10-18 09:19

“匿名”网友：
你好！你反映的问题已收悉，我们高度重视，立即进行调查处理，现将调处情况回复如下：
关于你反映的“2009年以前每年我校都有2—3个中级职称名额，从2010年至今，只给我校一个名额”的问题，基本属实，主要原因是：在2010年前市人社局职改办每年给我区下达的中级专业技术岗位数在170左右，一般学校都可分配2个。2010年后根据省市相关文件要求，我区实施了事业单位岗位设置工作，各类学校要在核定的专业技术岗位数限额内，申报中级职务空缺岗位使用计划数，报市人社局职改办批准，凡无中小学教师中级职务空缺岗位的学校，不能进行教师职务的申报推荐工作。我区有20余所学校现有中级岗位数超过核定数，导致每年上级给我区下达的中级专业技术岗位使用数就只有110个左右，而全区符合晋升中级条件的教师众多，以致矛盾突出，所以很多学校只分配了一个中级职称名额。
关于你反映的“听说职称名额还是托关系给钱买的”的说法，是不属实的，在职称名额的分配上，我们是严格执行政策，在有岗位空额的学校内分配。
最后，感谢对我们工作的支持，希望以后继续对相关工作关注。
祝身体健康、工作顺利！

嘉陵区人力资源和社会保障局
2013年10月18日