四川省 » 成都 » 市委书记施小琳 » 锦江区琉璃场胜利中学克扣教师工资、管理混乱
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教育 咨询】锦江区琉璃场胜利中学克扣教师工资、管理混乱来源:问政四川 网友:问政网友  2012-01-10 21:26 已回复

敬爱的黄书记,您好!
我们是胜利中学教师,恳请您为民做主。我们学校存在的问题有三:1、我们每人每月奖励绩效1000元,但我们拿到只有400元,其余的不翼而飞。2、学校伙食团赚学生多少钱我们不得而知,往年学校给我们600元,今年没有了。3、我们学校从不公布财务,只能看自己有多少钱。

官方回复

回复单位:锦江区来源:问政四川 回复时间:2012-03-01 14:09

网友您好:
您留言反映的问题,经锦江区调查,现回复如下:
1、按绩效工资政策,奖励性绩效坚持面向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的其他工作人员倾斜,向工作量较大、业绩优秀的教师和班主任倾斜,体现多劳多得、优绩优酬的原则,不能搞平均主义“大锅饭”。同时,奖励性绩效工资的项目有班主任津贴(不低于单位奖励性绩效总量的15%)、超课时津贴、教育教学成果奖励和期末考核奖励。
因此您反映“每人每月奖励性绩效1000元”的说法,是不符合绩效政策的。
2、根据绩效工资政策,义务教育学校绩效工资实施后,学校不得在核定的绩效工资总量和国家规定津贴补贴以外自行发放任何津贴补贴或奖金,不得违反规定程序和办法进行分配。
根据锦价发〔2006〕66号的相关要求,学校伙食团每天为学生提供符合卫生标准的、营养配置合理的午餐。学生伙食费按实际就餐餐数据实收取,单独实行成本核算,按月与学生结算开票,多退少不补。经查,学校严格执行了政策。
3、学校严格按照各项财务制度规定执行。在每学年度结束时,由总务主任在全体教职工大会上宣读学校的财务数据(年终决算报表和综合资金报表),并就教职工提出的账目疑义,逐一明确解释,在会后将财务报表在学校公示,您反映的“学校从不公布财务”不符合事实。
锦江区教育局已要求学校再次对教师进行宣传,作好解释工作。

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