请问我在一中外合资公司上班、今年底合同就到期了,是签的劳务合同、共5年半,如果单位续签正式合同应该签几年才合法呢?以前的劳务工工龄还算公司的工龄吗?另外再咨询下劳务工是否有公积金!谢谢!
网友你好!劳务关系不属于劳动合同法的调整范围。请咨询法律相关部门。