请问一下,纵观全省南充事业单位进度为什么如此之慢?这一现象产生如下影响:1.自今年麻辣论坛事件后事业单位进度一再拖延严重打击各考生积极性。2.事业单位进度与其他市相比进度过慢,且人社局未作解释,难免造成考生们心中猜疑会不会有麻辣社区事件再次发生。【查看全文】
李书记您好,我是一个二胎妈妈,不过孩子已经按照规定缴纳社会抚养费并上户,请我我现在还能报考本市的公务员吗?【查看全文】
请问李仲彬书记,南充地区的目标奖何时发?不是三月份就回复说要发吗?【查看全文】
为什么现在还不发放2014年度南充目标考核奖??【查看全文】
李书记您好!请问我们2014年终目标奖还有没?若没,为何周边城市比如广安等地有?若有,现在都快6月份了还渺无音讯?【查看全文】
尊敬的李书记,您好,我是一名正在南充市创业的大学毕业生,目前入驻在南充市中小微企业服务中心,首先感谢政府提供给我们免费的办公场地,其次,在创业的过程中,我们也遇到了一些问题,期望您可以花几分钟时间来了解我们的心声,1、据了解,政府每年支出大量的资金到大企业作为奖励或者其它的用处,但作为大企业,也许政府给予的只能算得上市杯水车薪,根本起不了多大的作用,但作为创业的公司来讲,或许就是救命稻草。2、政府【查看全文】
尊敬的李书记,您好!我是嘉陵区一名一线工作人员,妻子是营山县在编教师,已工作十三年,我们结婚快八年了,长期异地分居,孩子现在在南充上一年级,由我带,所以各方面压力非常大,南充每年的教师调动和招聘考试,我们都有关注,报名条件很高……所以,想请问李书记,像我家属这种函授的文聘就没有机会往南充考了吗?恳请领导能在百忙之中回复一下,为盼,谢谢!!!【查看全文】
我们在仪陇县医院连续工作十多年至今沒有给我们签定合同.也沒有买仼何保险.请刘书记邦我们过问一下相关部门.谢谢书记【查看全文】
刘书记: 您好! 我是一名从1999年就下岗的工人,加之后来因公手指致残,评定为4级伤残。今年3月20日已经年满60岁了,可是到社保局办理相关退休手续时却告知1993年单位填报的职工档案出生年月有误不能办理退休。于是我提供了1988年老的原始身份证,但是社保局不认可,说一定还要提供村社区的早期的常住人口登记表。可是专管户籍档案的派出所说他们没有这个登记表,社区工作人员告知当初由【查看全文】
尊敬的刘书记,你好; 我是南部一普通市民,我妻子本是南部新世纪购物中心负一楼“好又多”超市一名保洁员,前几天被无故辞退。在过去近一年的雇佣期间,“好又多”超市并未与我妻子签订任何正式的劳动合同,也没有为她购买任何保险,我们根据《劳动合同法》第十条、第四十条、第八十二条等相关规定找“好又多”超市维权,赔偿损失,不仅被他们多次拒绝,还出言恐吓。我们找到信访局,信访局说无权处理,找到劳动局,劳【查看全文】
刘书记你好: 我是高坪区的退伍兵,我是2哦1年12月退伍的,至今都还没有拿到退伍费,我曾经多次到民政局去询问得到的答复不是“快了”就是“你等我们电话”,这样下去我真的很无奈呀!还望刘书记能够过问为谢!我真的很希望得到准确的时间答复。 此致! 敬军礼【查看全文】
尊敬的市领导: 根据《川府函[2012]218号》文件规定,对于四川省2012年11月1日后退出现役,自愿选择自主就业的退役士兵,退役义务兵每人每年6000元,退役士官每人每年7000元,于2013年起应于当年6月底前发放完毕。经咨询营山县明政局相关人员,回答说:我南充市的退役士兵一次性就业补助金相关通知还没有下发。请问一下,我们南充市今年要什么时候才能将“一次性退役金”发放到位。 【查看全文】
南部县三家出租车公司(旅游公司、通利达公司、鸿照公司)和交管所出租车管理办公室的各位领导要求各出租车司机交1000元风险抵押金才给办理(换)服务证! 不更换服务证的驾驶员将会被强制下岗! 出租车是司机的劳动工具,公司不应以提供劳动工具而收取风险抵押金,这无形中给劳动者设了一个门槛,阻碍了劳动者就业。 《劳动法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民【查看全文】
刘书记:您好!在您为全市人民操心操劳为民某利的百忙中,本不该为了这点小事来打扰您,但我确已无耐之下才向您反映:我叫明正平,是嘉陵区元顺公司的民工,公司解聘了我的工作后,至今拖欠我的解聘补偿款(新《劳动法》有规定)、1个半月的工资款和应退的培训费。在我多次向公司讨要时都被公司负责人员恶语相加,向我露出一副就是要耍耐的嘴脸!我冒着炎热的天气去找区劳动部门帮我维权时也被接待人员告之要我自己去找公司!请问【查看全文】
刘书记,你好。营山县环卫所的公益性岗位保洁人员还是每月领600圆。本市最低工资标准不是710圆吗。请你过问。【查看全文】
原环行商场露天烧烤小吃,系多年自然行成,已成为南充一道风景线,那个人山人海,增添了不少城市人气,也体现了南充城市的宽容性,为什么要以各种理由取缔呢?仅解决的就业人数,就够政府考虑的。【查看全文】