基准天府匠心办公楼修建成功以后，目前还在处于装修阶段。但公司安排员工已经入住办公，员工人身生命安全无法得到保障，员工投诉无门，有关单位不作为。具体表现如下：

    ①办公楼至今未装修完，消防验收仍未通过，各种消防设备还在调试或安装阶段，如果发生火灾或其他事故，员工生命安全无法得到保障。但相关部门实地调查后仍默认员工可以办公，住建、质检到底是担任什么角色

     ②办公楼至今还在装修，家里的房子装修完都需要晾半年，这么大的办公楼，竟然一边装修一边办公。几百名员工中已经出现甲醛过敏、喉咙痛、淋巴中大、全身红肿，员工从4月份投诉至今，街道办回复员工投诉和实际不符，一味的坚信企业给出的报告。但是甲醛检测报告只针对点，请问是否有针对员工办公区域的报告（领导们坐在大办公室，开着窗，空气自然新鲜）。街道办等机构明显草草了事，针对生命安全的事情竟然随意调查结束。还让员工撤销投诉。后续投诉中出现人社局说不管他们的事情、劳动局说不管他们的事情。请问以人为本四个字到底践行了没，非要人没了，才要捡起这四个字吗。基准方中这么大的企业，领导更是作为政协委员。实在让人无法理解这样的行为，企业的产值是员工创造的，青羊区的GDP和税收更是这些员工加班加来的。如果非要员工出了问题，我相信这是青羊区的丑闻，是成都市的丑闻。如果底层员工后续还是水深火热，事情只会越闹越大，如果员工生病，到时候不就只是投诉这么简单，涉及到赔偿，纠纷，舆论媒体发酵。请问企业和政府部门是否已经有了针对这种事的准备。街道办、劳动局、人社局、城运中心踢皮球的本事可以去踢国足了。

    亡羊补牢犹时未晚。如果所有的事情都是以惨烈的教训来获得，那确实让人寒心，主管的领导们真要视人命如草芥，冷漠观之。请你们睁睁眼吧，那600多名员工将近500多名未婚未孕，政企的领导们你们有后，难道要看别人无后无命？？