官方回复

回复单位：成都高新区管委会来源：问政四川 回复时间：2024-04-25 14:07

您好！您的诉求已转交责任单位核实和处理。待责任单位办理完毕后，我们将对您的诉求进行正式回复。

官方回复

回复单位：成都高新区社区治理和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2024-04-28 15:22

来信人：
您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由成都高新区社区治理和社会保障局进行核实处理，现将有关情况答复如下：
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 “用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”第八条“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”《成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》“生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。”《四川省(中华人民共和国母婴保健法)实施办法》第二十四条“实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。”《四川省人口与计划生育条例》第二十四条“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”等相关规定产假期间工资待遇。
以上情况已于2024年4月28日13时04分联系并告知您。

官方回复

回复单位：成都高新区卫生健康局来源：问政四川 回复时间：2024-04-29 15:44

来信人：
您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由成都高新区卫生健康局进行核实处理，现将有关情况答复如下：
经联系，您咨询的生育津贴相关问题，根据成都市医疗保障局等五部门《关于印发的通知》（成医保发〔2019〕30号）的相关规定，生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》，以职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列具体天数计发：顺产98天；难产113天；多胞胎（这一次生育时是双胞胎或多胎），每多生育1个婴儿增加15天；怀孕满7个月以上终止妊娠98天；怀孕满4个月不满7个月终止妊娠42天；怀孕未满4个月终止妊娠15天。 生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。对财政供养人员，职工基本医疗保险统筹基金不支付生育津贴。产假工资建议您咨询劳动相关部门。
以上情况已于2024年4月29日10点54分与您联系。

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