去年元旦老板强制让员工回总厂开年会，说如果不去就不是他公司的员工了

今年清明节日历上是规定放三天假，实际上就只放了清明节当天一天，这两条算节假日加班吗？

今年2月份开工到现在一分钱工资没拿到，我们是每月15号发工资，公司告知我2月3月的工资要4月15号才能拿到这算拖欠工资吗？

还有再问一下，如果公司没买社保，但是每个月补贴了700元算违法吗、

还有就是公司提前一天通知第二天突然提前一个小时上班合理吗

还有就是今天早上7点14突然通知你8点10开视频会议合理吗

再问一下如果是公司辞退我公司会怎么赔偿，我在公司上班已经10个月了，没签订劳动合同公司会怎么赔偿

我从去年2023年7月31日-今年2024年4月5日一直都在这里上班。

如果是我自己辞职会有赔偿吗

我们现在的工作时间已经变成了早上8点-12点，下午13:00-18:00，问一下这个时间合法吗？