尊敬的邹书记：

       近年来我市事业单位在设置考调范围时几乎全部以为本区或者本市为条件，这是否对报考人员和所需岗位人员存在一定局限。存在很多内江户籍在川内其他地级市的事业单位人员想通过考调这么一种方式回到大千故里建设家乡，以本区或本市为考调范围无疑是给想考调回内江的考生设置了一道屏障。据了解周边城市在设置考调范围时很少以本市作为报考范围，这有利于营造更加公平的报考氛围，也让本地人感受到了家乡的温暖和关怀。月亮总是故乡圆。

       由此建议：一、取消将本市作为考调范围的条件。二、若用人单位设置本市作为招考范围是为了减少人员的流动，更利于工作岗位的稳定性，可否添加以内江户籍的市外编制人员可报考作为岗位条件。本地人总能更好的为自己的家乡付出建设，也更有利于在非工作时间相应岗位遇到突发情况时能第一时间赶赴现场解决问题。