本人于2019年进入万达地产开始工作，进入万达工作4年时间，2023年6月30日，项目人力找我约谈，以项目经营期结束为由，需要分流我这个岗位，当时签订的赔偿协议，赔付我分流金共计68000余元，再加上我6月工资24300元，还有为公司垫付的处理客诉以及出差报销20000余元，共计112300余元。但是2023年6月26日，集团专业线条领导告知我可以回流，青白江万达有岗位就职，本人于2023年7月20日到达青白江万达广场开始工作，于2023年8月15日办完入职手续，入职一个多月时间，2023年9月中旬，公司以各种理由，劝我主动离职，并且告知我没有任何赔偿包含自贡项目已经签订的赔偿协议金额，一切都不予赔偿。现经过与万达一个月谈判无果，请求政府给与弱势群体帮助，本人恳求自贡政府帮忙协调，自贡项目公司已签署的赔偿协议金额，分流金68000余元，加上我6月工资24300元，为公司垫付的处理客诉以及出差报销20000余元，共计112300余元。以上，请政府帮忙协调解决，谢谢！