想咨询一下，游仙区的事业单位有5年的服务期限并规定不满服务期限每年赔偿2万元，但是合同上写了“在试用期内的，乙方可以随时告知甲方解除合同”，是否表明试用期辞职不用缴纳违约金？
女士：
您好，来信已收悉，关于您咨询的问题，现回复如下：
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，事业单位和受聘人员订立聘用合同时，必须有“违反聘用合同的责任”的内容。同时，“聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同的约定，应当承担违约责任”，事业单位在聘用工作人员时会与聘用对象订立聘用合同，辞聘是否支付违约金根据聘用合同约定执行。如您还有其他问题，可来电咨询，联系电话：0816-5037178。
感谢您的来信，祝您生活愉快！
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局
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