米易县人才引进违约金涨了还是跌了？从何时开始收取的人才引进违约金？收取了多少人才引进违约金？
已转县人力资源社会保障局办理。
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《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定：“聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。”“依照法律、法规、规章和政策，双方遵循平等自愿、协商一致原则订立的聘用合同具有约束力，当事人双方必须履行聘用合同规定的义务。”“聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同的约定，应当承担违约责任。违约要付给对方违约金，违约金数额由当事人双方自行约定。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。”。米易县在人才引进公告中明确了在米易县的服务年限，在聘用合同中约定了服务年限未满的违约责任，并严格按聘用合同的约定执行。
如您仍有疑问或情况反映，可致电米易县人力资源和社会保障局，联系电话：0812-8130962。
米易县人力资源和社会保障局
2021年12月15日
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