攀钢集团生活公司西昌协力分公司利用《保险法》漏洞给员工分类的方式逃避购买社保（医疗、工伤、养老），及分ABC三类的方式不给C类购买相应的保险，但是C类却并非是保险法的定义即临活工（一天没有工作四小时或者是一周不满四天）而是全月上班的而且上了一年以上的也未购买社保，请问这也是临时工吗？而且签的合同里面也是有购买社保的待遇，望领导核实 盼回复
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