尊敬的领导，您好！我作为一名都江堰供电公司的退休职工，在公司工作多年。退休了领取的社保才1000多点，现在生活都难以继续维持。因为社保问题，多次诉求于公司。要求查明为何我的社保在工作期间所购比例有百分之几十的？而同岗位的人有百分之几百的？敢问当时是根据什么政策文件精神来给我购买的社保？退休人有需求，公司该不该解决？还是用下三滥的手腕来对付老人？你们用的方法，地方机关部门都早就不玩了。希望可以能够引起重视，不要搞一刀切，因为很多退休的领四五千，六七千了。他们可以不要公司的几百千把元的补贴，但我们不一样啊。我们才领一千多点，在如今高的物价环境下，该如何来生存？难道单位没了点社会责任？？？如果得不到解决，那就等巡视组来的时候，我们共同去求助于他们吧