尊敬的领导： 你好！ 我在“安费诺”上班，因检测出得了“肾病综合征”需住院治疗。向主管请假一个月，领班只让先请一星期，说确实要住院治疗再请。后来住院时给领班打电话，领班让出院后把入院证和出院证拿回厂里就行。半个月后出院，我拿着医生在出院证上开的一个月病假和所有资料回厂里请假时却被告知已自离，并且也不可以请那么久的假，但他们又让我写离职单，好，可到了人事部却说要扣半个月底薪。 请问：1 厂里不批我病假合法吗？ 2 这种情况下写的离职单有效吗？ 3 厂里扣工资合法吗？ 4 我能争取到什么合法权益？ 这样的事很多！其实也就几百块的事，但他们这样藐视《劳动法》，他们这是对领导你们的不尊重。希望领导重视！