尊敬的领导你好我是巴州区一名特岗教师 我在特岗岗位上兢兢业业干了两年多三年了,我在这里投诉巴州区教体局克扣我们特岗教师绩效和没有买五险一金 因为第一 其他所有地方特岗教师都有绩效和五险一金唯独就巴州区特岗教师没有 第二合同上 明确的写出了 与当地教师享受同等待遇 这明显就把我们特岗和在编教师区分的很开 希望领导能为我们巴州区几百名特岗教师做主
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根据四川省特岗教师招聘简章,特岗教师聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2014年以前,我区将中央财政补助每人每年2.7万元(包括绩效工资)全额发放给特岗教师。2014年10月起中央财政补助每人每年按3.1万元补助标准执行,与农村在编在岗教师同等享受农村教师生活补助,其他津补贴由学校参照其他同等条件在编在岗教师水平解决。
由于特岗教师在聘用的三年时间内无正式编制,我区特岗教师工伤保险和生育保险由学校统一购买,医保由学校在特岗教师户籍所在地购买城镇居民医疗保险或农村合作医疗保险,养老保险和失业保险待特岗教师三年期满转正后按在编教师政策一并购买。
中央财政补助特岗教师工资按学年度核算(第一年9月至第二年8月),在上级资金未到位前,区教科体局要求学校按每人每月1500元的标准借支给特岗教师,以保障特岗教师生活支出。经查,我区今年1-3月未给特岗教师发放工资属个别情况,目前,区财政局、区教科体局正在将2015学年度资金全额分解下达各有关学校,各校将在最近兑现给特岗教师。
感谢您对巴州区教育科技体育事业的关注、支持与厚爱!
巴中市巴州区教育科技体育局
2016年10月8日